Maternity Leave : ప్రతి స్త్రీ తల్లి కావాలని కోరకుంటుంది. అప్పుడే తన జీవితం పరిపూర్ణం అవుతుందని భావిస్తుంది. తల్లి అయిన తర్వాత ఆమె ఆనందానికి అవధులుండవు. కొంత మందికి కొన్ని కారణాల వల్ల తల్లి అయ్యే అదృష్టం దక్కదు. అప్పుడు సరోగసీ వారికి సాయంగా మారింది. సరోగసి ద్వారా తల్లి అయిన మహిళా ఉద్యోగులకు ఇప్పుడు ప్రభుత్వం శుభవార్త అందించింది. ప్రస్తుతం దేశంలో గర్భంతో ఉన్న మహిళలకు చట్టబద్ధంగా 6 నెలల ప్రసూతి సెలవులు ఇస్తారు. ఇందులో యాజమాన్యం మహిళలకు ఆర్నెళ్ల పూర్తి జీతం తప్పని సరిగా చెల్లించాల్సిందే. ఇప్పుడు సరోగసీ ద్వారా తల్లులు అయ్యే మహిళలకు కూడా ప్రసూతి సెలవు సౌకర్యం అందుబాటులోకి రానుంది.
చదవండి:Uttarpradesh : బస్సులో కుందేలుకు టిక్కెట్ కొట్టిన కండక్టర్.. చర్యలు తీసుకున్న అధికారులు
ప్రస్తుతం సరోగసీ ద్వారా తల్లులైతే ప్రభుత్వ మహిళా ఉద్యోగులు మాత్రమే ప్రసూతి సెలవుల ప్రయోజనం పొందనున్నారు. సరోగసీ ద్వారా తల్లులయ్యే ప్రభుత్వ శాఖల్లో పనిచేసే మహిళలు 180 రోజుల ప్రసూతి సెలవులు తీసుకోవడానికి అర్హులు. సరోగసీ ద్వారా తల్లి అయినట్లయితే, బిడ్డకు జన్మనిచ్చిన స్త్రీని అద్దె తల్లి అంటారు. పిల్లవాడిని కడుపులో ఉంచే చోట ఆమె తన గర్భాన్ని అద్దెకు ఇవ్వాలి. అయితే ఆ బిడ్డకు అసలు తల్లి మాత్రం అద్దె తల్లి గర్భాన్ని ఇచ్చింది. చట్ట భాషలో, ఈ తల్లులను ‘కమిషన్డ్ మదర్స్’ అని పిలుస్తారు.
చదవండి:Malvika Nair: కల్కిలో మాళవిక లుక్.. అదిరిపోయిందిగా..!
ఇందుకోసం సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (సెలవులు) రూల్స్ 1972లో మార్పులు చేయడం ద్వారా పిల్లల సంరక్షణ కోసం ‘కమిషన్డ్ మదర్స్’కు 6 నెలల ప్రసూతి సెలవులు ఇచ్చేలా నిబంధన పెట్టారు, ఈ విధంగా తండ్రులుగా మారే పురుషులను ‘కమిషన్డ్ ఫాదర్స్’ అని కూడా పిలుస్తారు. 15 రోజుల పితృత్వ సెలవు తీసుకోగలరు. సరోగసీ విషయంలో ప్రసూతి సెలవుల కోసం కూడా ఒక షరతు విధించింది. ఇద్దరు కంటే తక్కువ పిల్లలు జీవించి ఉన్న మహిళలకు మాత్రమే ఈ సెలవు అందుబాటులో ఉంటుంది. అయితే, కమీషన్ పొందిన తండ్రి మరియు కమీషన్ చేయబడిన తల్లిలో ఒకరు లేదా ఇద్దరూ ప్రభుత్వ ఉద్యోగంలో ఉంటే మాత్రమే 180 రోజుల ప్రసూతి సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. సరోగసీ ద్వారా బిడ్డ పుడితే ప్రభుత్వ మహిళా ఉద్యోగులకు ప్రసూతి సెలవులు మంజూరు చేయాలనే నిబంధన ఇప్పటి వరకు దేశంలో లేదు. సరోగసీ ద్వారా బిడ్డ జన్మించినట్లయితే, బిడ్డ పుట్టిన తేదీ నుండి ఆరు నెలలలోపు మాత్రమే కమీషన్ పొందిన తండ్రికి పితృత్వ సెలవు ఇవ్వవచ్చని కొత్త నిబంధనలు పేర్కొంటున్నాయి. ఈ నిబంధనలు జూన్ 18 నుంచి అమలులోకి వచ్చాయి.
